Women’s entrepreneurship and culture: gender role expectations and identities, societal culture, and the entrepreneurial environment
نویسندگان
چکیده
Women’s entrepreneurship is increasingly important for creating new jobs and contributing to the social economic growth of their societies, yet interplay nuances women’s culture are currently understudied. In this special issue, we present eight empirical papers that delve into different aspects dynamic interaction between gender in shaping entrepreneurship. We provide framework research organize herein three interconnected themes: role expectations identities, societal cultural dimensions, entrepreneurial environment. This collection an step integrating on further exploring these complex interactions, systems across geographies.
منابع مشابه
constructing a cultural dimensions scale and investigating efl teacher burnout,iranian identity components, and the norms of khorasan razavi culture
این تحقیق در ساختار چهار مرحله ای خود هشت هدف را دنبال کرد: در مرحله اول، تنها هدف طراحی و معتبر سازی پرسشنامه ای بومی بر اساس مدل فرهنگی شش بعدی هافستد (2010) بود. این کار با استفاده از داده های جمع شده از 370 نفر و توسط روش آماری sem انجام شد. مرحله دوم که با استفاده از داده های جمع شده از 170 معلم زبان انگلیسی انجام شد دارای دو هدف بود: هدف اول، بررسی فرسایش کاری معلمان زبان از دید ابعاد فره...
culture, identity, and language education: home culture attachment, social/cultural capital, demographic factors and self-identity changes among iranian efl teachers
: در تحقیقی که پیش روی دارید ابتدا سعی شده است که نقش میزان بهره مندی مدرسان زبان انگلیسی از سرمایه های فرهنگی و اجتماعی در چارچوب نظریه بوردیو(1986) بر میزان وابستگی آن ها به فرهنگ خودی بررسی شود. لذا دو پرسشنامه به طورهمزمان بین 342 مدرس زبان انگلیسی در بیش از 25 موسسه ی خصوصی زبان انگلیسی در سطح شهر مشهد توزیع شد. رابطه ی بین میزان دسترسی به سرمایه فرهنگی و اجتماعی و وابستگی به فرهنگ خودی از...
15 صفحه اولThe Impact of Leadership and Organizational Culture on Entrepreneurial Orientation
This research as a practical, quantitative, and descriptive survey was conducted with the aim of studying the impact of leadership styles and organizational culture on employees' entrepreneurial orientation. The statistical population included 110 employees of Saveh educational organization. By using the method of random sampling, 68 people were selected as the sample. Data analysis was conduct...
متن کاملThe Impact of Leadership and Organizational Culture on Entrepreneurial Orientation
This research as a practical, quantitative, and descriptive survey was conducted with the aim of studying the impact of leadership styles and organizational culture on employees' entrepreneurial orientation. The statistical population included 110 employees of Saveh educational organization. By using the method of random sampling, 68 people were selected as the sample. Data analysis was conduct...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Small Business Economics
سال: 2021
ISSN: ['1573-0913', '0921-898X']
DOI: https://doi.org/10.1007/s11187-020-00429-6